|
|
Werkgever om de hoek favoriet!
Werknemers zijn sneller bereid om van baan te wisselen dan te verhuizen. Begrijpelijk dat uw en onze focus ligt op het werven van professioneel personeel uit de regio. De gemiddelde Nederlander geeft aan 37 minuten als maximale reisafstand te willen afleggen in het woon- en werkverkeer. |
|
|
|
|
"Think Global, act local" is niet alleen voorbehouden aan multinationals, maar geldt vandaag de dag voor elke onderneming. Zeker als het gaat om het aantrekken van gekwalificeerde mensen doet u er beter aan u te oriënteren op de lokale markt. WORQ Recruitment begrijpt als geen ander het belang van het rekruteren van mensen uit uw eigen regio. En omdat steeds meer ondernemingen hiervan de voordelen inzien, kunt u onze regionale vestigingen zien als een alert antwoord op de actuele vraag uit de regio. Juist nu de arbeidsmarkt krap is, is het moeilijk om gekwalificeerd personeel te werven.
Hiermee zijn we u van dienst. Onze consultants beschikken over de nodige netwerken en kennis in de regio om die kandidaten voor u te kunnen werven die u wenst, woonachtig in de directe omgeving van uw bedrijf. |
|
|
|
|
|
| Wilt u meer weten over onze werkwijze en de mogelijkheden die we u kunnen aanbieden op het gebied van werving & selectie? |
|
|
|
|
|
| Wist u dat WORQ meer voor u kan betekenen op personeelsgebied? Voor meer informatie klikt u op WORQ HR Services |
|
|
|
|
|
| Een onderdeel van onze selectieprocedure is het meten van de competenties. Wij gebruiken hiervoor de uitgebreide analyse van Thomas International. |
|
|
|
